Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios #72

"Andrés Quintana Roo"

Clave: 23DCT0245M

Segundo Parcial del curso de la asignatura de Administración

"Empresa" 

Temario:

• Concepto
• Importancia
• Clasificación
• Funciones y recursos

7/03/13

Evaluación Diagnóstica:

1. ¿Para ti qué es una empresa? Es una organización integrada por personas enfocadas en lograr los mismos objetivos.
2. ¿Qué tipo de empresa conoces en tu comunidad? Textil, el DIF que es público, y Chedraui que es comercial.
3. ¿Qué tan importante es para ti la existencia de empresas en nuestro país?¿Por qué? Es muy importante, ya que ayudan al crecimiento de la economía, genera empleos y proporciona servicios.

Desarrollo económico

Desarrollo: Evolución, cambio, proceso, mejora, incremento, étc.

Economía: Ciencia social histórica que satisface las necesidades con los bienes y servicios.

Objetivos Particulares:

Comprenderá el funcionamiento de los sistemas económicos que han existido históricamente.

Conocerá los sistemas históricos de organización económica.

Objetivos específicos

• Definir qué es un modo de producción.
• Explicar el significado de fuerzas productivas y relaciones sociales de producción.
• Distinguir y aumentar las características de cada modo de producción.

En este parcial se estudiará la forma en que los hombres se han organizado históricamente para resolver sus problemas económicos, es decir se analizan los modos de producción o sistema económico que han existido en la historia humana.

La parte de la economía que estudia los modos de producción es la historia económica que analiza la forma en que los hombres se han organizado a través del tiempo para satisfacer sus necesidades.

8/05/13

Investigación:

La empresa y su importancia: Es indudable, ya que son el motor del desarrollo económico de los países, así como la familia es la célula de la sociedad, la empresa es la célula de la economía o actividad económica.

Empresa: Existen diversos conceptos acerca de éste término. Es la unidad económico-social, en la cual mediante al capital, el trabajo, y la coordinación de recursos  se producen bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad.

Importancia de las empresas: 

Crea fuentes de empleo.

Satisface las necesidades de la comunidad al producir bienes y servicios socialmente necesarios.

Promueve el desarrollo económico y social al fomentar la inversión.

Son una fuente de ingresos para el sector público mediante la recaudación de fondos.

Propician la investigación y el desarrollo económico.

Proporcionan rendimientos a los inversionistas.

7/03/2013

Criterios de la clasificación de las empresas

Por su finalidad: La finalidad es asistencial, cultural, intelectual, social o recreativa sin fines utilitarios.

• Lucrativas: Buscan beneficios económicos, produce bienes y servicios rentables y constituidos.
• No lucrativas: Manejan recursos, obtienen beneficios pero no tienen utilidades.

Según la actividad o giro:
Pueden clasificarse, de acuerdo a la actividad que desarrollen en:

• Empresas del sector primario
• Empresas del sector secundario
• Empresas del sector terciario
• Empresas del sector cuaternario

Una clasificación alternativa es:

• Industriales: La actividad principal es la producción de bienes mediante la transformación o extracción de materias primas. A la vez se clasifican en:
• Extractivas: Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sean renovables o no renovables, (pesquera).
• Manufacturera: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados y son de consumo final y producción.

• Agropecuarias: Explotación de la agricultura y la ganadería.
• Comerciales: Son entre productor y consumidor, su función primordial es la compra/venta de productos terminados, y se clasifican en: Mayoristas, Minoristas o detallistas y comisionistas.
• Servicio: Son los que brindan servicio a la comunidad que se clasifican en: Transporte, turismo, instituciones financieras y servicios públicos (energía, agua), servicios privados (asesoría, ventas), educación, finanzas y salud.

Según la forma jurídica: Atendiendo a la titularidad y la responsabilidad de sus propietarios:

• Empresas individuales: Si sólo pertenece a una persona, puede responder frente a terceros con todos sus movimientos de bienes, con responsabilidad ilimitada y suelen ser empresas pequeñas o familiares.
• Empresas societarias o sociedades: Constituida por varias personas están la sociedad anónima, sociedad colectiva, sociedad comanditaria, sociedad de responsabilidad limitada y sociedad por acciones simplificadas SAS.
• Las cooperativas u otras organizaciones.

Según su tamaño: Los indicadores son el volúmen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios; el más utilizado según el número de trabajadores:

Micro empresa: Si posee 10 o menos trabajadores.
Pequeña empresa: Si posee entre 11 y 49 trabajadores.
Mediana Empresa: Si posee entre 50 y 250 trabajadores.
Gran empresa: Si posee entre 250 y 1000 trabajadores.

Por su filosofía y valores:

• Empresas mecanicistas (patología burocrática): Están en un entorno estable, la presión es débil, los miembros tienen funciones definidas (tienen procedimientos estandarizados).
• Empresas orgánicas: Empresas que están en tornos muy cambiantes (entornos turbulentos), poco reglamentado, respuesta ágil, personal capaz de trabajar en equipo.

Tecnología:

• Empresa fuerte: Líder tecnológico, creativa, potencial del personal.
• Empresa mediana: Mantiene competitividad tecnológico.
• Tecnología clave: Calidad, prestaciones superiores, costos bajos.
• Tecnología incipiente

Según su objetivo: 

• Comerciales: Pretende una utilidad: Personas naturales, jurídicas, sociedades comerciales, instituciones de mercado de valores y mercado cambiario, empresas unipersonales.
• No comerciales con personería jurídica: El objeto en las prestaciones de servicios específicos como salud; sector cooperativo, fondos de empleados, sindicatos y corporaciones civiles, entre otros.
• Sin personería jurídica: Con el desarrollo de su objeto social se pretende una utilidad, legalmente no se encuentran constituidas como sociedades, como los consorcios, cuentas en participación, uniones temporales, patrimonio autónomo.
  
  
  
  
  
  
  

12/Marzo/13

Actividad

En forma de cuadro anota cuáles son las principales actividades que de acuerdo a tu criterio se realizan en las siguientes empresas: Banco, Tienda o almacén departamental, fábrica,autoservicio y contestar ¿Para qué sirve dividir el trabajo y agrupar las funciones en una empresa?

15/3/13

Mapa conceptual de las características de la Clasificación de empresas

10/04/13

Recursos: Conjunto de elementos indispensables para el funcionamiento de la empresa.

5 ejemplos

Materiales: Infraestructura, maquinaria, materia prima.

Financieros:$ (préstamos, créditos, ventas, aportaciones de socios, utilidades)

Tecnológicos: 

Administrativos: Planeación, organización, dirección y control

Humanos: Conjunto de conocimientos (habilidades, experiencia, personal administrativo)

  

del 19/04/13-25/04/13

Exposiciones

Creado por: Carlo Josué Pan Collí & Melissa Patricia Peraza Itzá